每個(gè)人都要成長(zhǎng)，每個(gè)人都要經(jīng)歷畢業(yè)找工作，求職是一個(gè)人一生中不可避免的問(wèn)題，那么求職信要怎么寫(xiě)呢?求職信的主要目的就是禮貌的讓企業(yè)的招聘人員關(guān)注自己的簡(jiǎn)歷，很多招聘人員在看了成千上百的簡(jiǎn)歷之后都已經(jīng)麻木，一封好的求職信，能夠使招聘人員精神一振，可以更加仔細(xì)的關(guān)注簡(jiǎn)歷的內(nèi)容，求職信的目的就會(huì)達(dá)到，那么求職信要怎么寫(xiě)才能達(dá)到目的地呢?

　稱呼

開(kāi)頭最好直接寫(xiě)用人單位名稱，如尊敬的XX公司，因?yàn)榫W(wǎng)上投的簡(jiǎn)歷大多是千人一面，很多人甚至采用批量投遞的方式，因此，寫(xiě)用人單位名稱，會(huì)讓招聘人員覺(jué)得你重視這個(gè)崗位。寫(xiě)成尊敬的公司負(fù)責(zé)人或領(lǐng)導(dǎo)，也行，這樣便于批量投遞。

然后說(shuō)明自己想應(yīng)聘的職位，如：獲知貴公司在某網(wǎng)站上招聘某崗位的信息后，寄上簡(jiǎn)歷敬請(qǐng)斟酌。

　自我介紹

求職信中的正文是自我介紹，但此介紹不能與個(gè)人簡(jiǎn)歷的自我評(píng)價(jià)混淆，而要相呼應(yīng)。

自我介紹一定要非常簡(jiǎn)潔，用幾十字突出自己的職業(yè)背景。最好的求職信，最能吸引企業(yè)招聘人員的求職信，一定是與企業(yè)招聘崗位結(jié)合最緊的工作背景，所以，可參考目標(biāo)崗位的崗位任職要求。如應(yīng)聘質(zhì)量管理方面的崗位可寫(xiě)：十年的質(zhì)量管理方面的工作，有制造、環(huán)保、IT行業(yè)工作經(jīng)驗(yàn)，熟知企業(yè)體系管理ISO質(zhì)量管理、ISO環(huán)境管理、ISO職業(yè)健康安全管理，并有相關(guān)管理經(jīng)驗(yàn)。

求職信的這部分也可以突出自己的亮點(diǎn)，如：三年德勤會(huì)計(jì)師事務(wù)所審計(jì)經(jīng)驗(yàn)，晉升為項(xiàng)目經(jīng)理，全面了解某行業(yè)。

求職信中的自我介紹千萬(wàn)不要太長(zhǎng)，更不要千篇一律，這樣反而讓招聘人員覺(jué)得此人沒(méi)有特點(diǎn)，例如：本人有很強(qiáng)的責(zé)任心和嚴(yán)格的執(zhí)行力，反應(yīng)靈敏，洞察力強(qiáng)，有親和力，組織力，工作認(rèn)真負(fù)責(zé)，有魄力，處事果斷，勤奮敬業(yè)，意志堅(jiān)強(qiáng)，吃苦耐勞，身體健康，心理素質(zhì)好，形象氣質(zhì)佳。

這樣的自我介紹羅列了很多，沒(méi)有特色，也不易讓人信服，沒(méi)有太大的價(jià)值。

　聯(lián)系方式

在求職信可說(shuō)明自己的求職狀態(tài)及方便面試的時(shí)間，并給出最便捷的聯(lián)系方式，通常留下手機(jī)號(hào)是最明知的，如學(xué)習(xí)或工作時(shí)間不方便接手機(jī)，可在此說(shuō)明，并留下其他聯(lián)系方式。

結(jié)尾與署名

標(biāo)準(zhǔn)的信件格式即可，如：感謝您閱讀此信，詳情請(qǐng)見(jiàn)我的個(gè)人簡(jiǎn)歷及附件資料!

此致

敬禮

某某

某年某月某月