社保和住房公積金一般都是公司給員工的補助還是什么?
在滬江關注大雜燴的滬友risyouhou遇到了一個關于的疑惑,已有7人提出了自己的看法。
知識點疑惑描述
知識點相關講解
不能算補助的。五險一金:養(yǎng)老保險、失業(yè)保險、工傷保險、醫(yī)療保險、生育保險+住房公積金。其中,醫(yī)療保險分為基本醫(yī)療保險和大額互助保險。這些社會保險是國家強制參加的。只要存在勞動關系,就應該簽合同上保險。商業(yè)保險是個人自愿投保,但社會保險是國家強制性投保。
—— 愛學習的小孩子
國家規(guī)定的,都必須交 詳細看上海勞動和社會保障網(wǎng): [url]http://www.12333.gov.cn/index.shtml[/url]
—— water7550
都必須交,這都是基本的
—— kickman506
一般來說,社保是公司必須給員工交的,住房公積金可以不交,看公司的規(guī)模和制度的,這2個都在你的福利和薪酬范圍內(nèi)的,你的餐貼和交通補貼才叫做補助
—— jinyuan_1985
社保一般有醫(yī)療保險,公司如果交了醫(yī)療保險的話,那就有一張醫(yī)療卡,每年社保局會充一次錢在醫(yī)療卡里,平時看病可以就用卡里的錢,最多自個兒掏個掛號費。 公積金是也是每月交納的,當你要買房或進行裝修時,可以申請用公積金來貸房款或提取出來進行裝修。 大概就是這樣的意思,明白了嗎?
—— plnp
社會保險包括,養(yǎng)老、失業(yè)、工傷、生育、醫(yī)療,不包括住房公積金。 住房公積金是指國家機關、國有企業(yè)、城鎮(zhèn)集體企業(yè)、外商投資企業(yè)、城鎮(zhèn)私營企業(yè)及其他城鎮(zhèn)企業(yè)、事業(yè)單位及其在職職工繳存的長期儲金。職工住房公積金包括職工個人繳存和職工所在單位為職工繳存兩部分,全部屬職工個人所有,兩部分繳存比例現(xiàn)均為職工個人工資的8%。 住房公積金制度實際上是一種住房保障制度,是住房分配貨幣化的一種形式。單位為職工繳存的住房公積金是職工工資的組成部分,單位為職工繳存住房公積金是單位的義務,享受住房公積金政策是職工的合法權利。一些單位不給職工建立住房公積金制度的做法侵犯了職工個人應享有的合法權利。
—— haoyueyishui
各個城市的規(guī)定不同吧…… 不知道具體是想問什么,不過應該不能算補助,是規(guī)定要交的,如果公司嚴格遵守規(guī)定的話。
—— 欣然
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