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面的英語面試題。 不要小瞧招聘簡章上的沒一個信息，那上面的文字，都是HR招人的考查范圍。既然對英語有要求，那就難保在面試時被考口語。因此，提前準(zhǔn)備一下，多看一些資料，總歸是有備無患的。 三、跟隨面試官的節(jié)奏 在面試時要跟上面試官的節(jié)奏，用什么語言提問，你最好就用什么語言回答。中國人考口語，一般都是聽發(fā)音、聽詞匯、聽語法，對句型的要求不甚太高。因此建議各位，在英語回答時盡可能用簡單句型，簡單詞匯去表達(dá)想要敘述的內(nèi)容。 招數(shù)一：準(zhǔn)備好3~5分鐘英文自我介紹 自我介紹，是絕大多數(shù)面試的開胃菜，雙語面試同樣也不例外。提前準(zhǔn)備3~5分鐘的英文自我介紹(從網(wǎng)上搜適合自己的，然后背會)。好的開頭是成功的一半，自我介紹的好壞，決定面試官對你的第一印象，因此，這一部分一定要用心準(zhǔn)備，流利表述。 招數(shù)二：多看英語面試題匯總 很多企業(yè)的外貿(mào)人員都是二把刀，英語讀寫并不高。而他們之面試中有個潛規(guī)則，就是無論面試所以能和外國人交流做生意，憑借的就是蒙+猜+常見外貿(mào)術(shù)語的積累。 招數(shù)三：用簡單語句對答 英語沒大家想的那么復(fù)雜，即使是外國人，在日常交流中，他們還是習(xí)慣于用最簡單的語句對答。在面試答題的時候，不要試圖去賣弄你的語法知識，也不要用長句。簡潔、凝練、能將意思表達(dá)出來的簡單句，是最好的敘述方式。

?　? 1、整理好視頻的背景。無論是在家或是在辦公區(qū)進(jìn)行網(wǎng)絡(luò)視頻面試，展現(xiàn)出一個整齊潔凈的背景是很重要的，這關(guān)系到面試官對你的第一印象。 2、沒有詢問連接是否暢通。為了避免出現(xiàn)技術(shù)上的問題，一定要在面試一開始的時候馬上詢問面試官是否能清楚的看到并聽到你。如果出現(xiàn)技術(shù)問題建議面試暫停，否則面試官必將會因為聽不清問題而難以給你回復(fù)，導(dǎo)致最終結(jié)果是一場失敗面試。 3、看著自己，而不是面試官。要直視攝像頭，而不是看著屏幕上的面試官，這樣才能產(chǎn)生直視對方雙眼的效果。如果太想要看到自己的表現(xiàn)，這會給雙方都造成困擾，不能專注。 4、姿勢不雅。你的姿勢應(yīng)該表現(xiàn)出你很放松但專注。因此，你要稍稍前傾，但是不要過于靠近攝像頭，不要坐的過于靠近攝像頭，并且要坐的端正。" 5、打斷面試官講話。連接出現(xiàn)延時會使人很容易犯這個錯誤，而這會讓對話變的很不愉快。要等面試官把問題完全闡述完，你再做出回答。這也會讓你在開口之面試，展現(xiàn)出一個整齊潔凈的背景是很重要的，這關(guān)系到面試前有一些時間來思考一下自己將要講的話。 6、忘記微笑。因為你是在對著一臺電腦講話，這就很有可能讓你的行為變得很像個機(jī)器人。而這對于你推銷自己可沒有什么幫助。

什么的”或者“你為什么想要應(yīng)聘這個職位”的時候，求職者需要給出令人信服的答案。 二、溝通能力 1. 注意眼神和表情。很多人在面試中沒有什么面部表情，說話的語調(diào)跟蚊子一樣，眼睛老是盯著桌子，這會引起HR反感。但也切忌面部表情太豐富， 2. 夸夸其談。面試中對自己經(jīng)歷及能力的表述應(yīng)簡明扼要，適可而止，千萬不要像打開話匣子般沒完沒了地夸夸其談，自吹自擂，甚至主次不分地“反客為主”。求職者要講究實在，言簡意賅，不可大包大攬地做太多的口頭承諾，說得太多了容易引起考官的反感。有夸?？谥拥脑捲谇舐毭嬖噲龊?，一定要慎言。 3. 措詞。同一個意思，兩個人來說給人的感覺就不一樣，這就是語言的力量。 4. 對問題不理解。很多人在回答問題的時候，總希望能夠在答案中多點表現(xiàn)自己，先需要注意好問題，在回答好問題的同時適當(dāng)?shù)厝ケ憩F(xiàn)你自己，那才能收到效果。對于問題的理解，不僅僅是就問題本身的理解，還要理解問題背后的問題，很多時候，HR希望得到的答案，是遠(yuǎn)遠(yuǎn)超出問題本身的，所以你也要同時學(xué)會判斷，哪些問題HR是希望你三兩句話就說清楚的，哪些是希面試望你能夠給出有深度、有廣度、有思想、有創(chuàng)造的答案的。 5. 切忌套近乎。不管你在私下跟HR的關(guān)系多好，或者是多有面子的人介紹的，在面試過程中跟HR套近乎，絕對不是一個明智的選擇。

流感，而且說話看著對方也是一種基本禮貌。 自我介紹太啰嗦　 　　每個面試在一開始的時候都會讓人做一個簡單的自我介紹，有的人就偏偏把自己的自我介紹做的不簡單，長篇大論，感覺快要能寫一本自己的傳記了。小編在這里提醒大家，千萬不要這樣，每個人的時間都很寶貴，不面試，應(yīng)該是每個人都要去面對的事，其實不管是現(xiàn)在的求職面試還是研究生復(fù)試面試，或者是公務(wù)員的面試要把時間浪費在自我介紹上。建議面試者在自我介紹的時候，表述方式上盡量采用口語化，注意內(nèi)容簡潔，切中要害，不談無關(guān)、無用的內(nèi)容，條理要清晰，層次要分明，時間最好把握在1分鐘左右。 怎么樣，看完了這篇文章，大家是不是對英語面試中對雷區(qū)的避免有了初步的了解了呢？喜歡就趕快收藏起來吧~

面試的時候，一句精彩的引用可以讓你的面試加分不少哦！下面是一些從電影中選出來的經(jīng)典語錄，你面試令人恐懼的是懊悔[/cn] [en]4、It's what you do right now that makes a difference.[/en] [cn]你現(xiàn)在所做的是改變現(xiàn)狀的關(guān)鍵。[/cn] [en]5、No point in punching things you can't see.[/en] [cn]打擊那些你看不到的東西沒有意義。 ?[/cn]? [en]6、Constantly talking isn't necessarily communicating.[/en] [cn]說個不停不一定是交流。[/cn] [en]7、It's not who you are underneath, it's what you do that defines you.[/en] [cn]你真正是誰并不重要，重要的是你的所做所為。[/cn] [en]8、Men don't follow titles, they follow courage.[/en] [cn]人們追隨勇敢者，而不是位高者。 ??[/cn] [en]9、If work has

求職面試，應(yīng)該是每個人都要去面對的事，其實不管是現(xiàn)在的求職面試還是研究生復(fù)試面試，或者是公務(wù)員的面試，其實都是大同小異，就是要在面試官的面前展示出自己的優(yōu)點，讓面試官感受到你和其他面試者的不同，只有這樣你才能被錄取。 在面試當(dāng)中，有一些面試官很討厭的行為，我們要避免去碰觸到這個雷區(qū)。今天，小編給大家收集了相關(guān)的面試技巧，一起來看看吧！ 很多求職者，在面試時，因為有足夠的面試經(jīng)驗，知道如何準(zhǔn)備面試，最后都能游刃有余的完成面試。 但是這樣的表現(xiàn)僅僅在于中文來面試或者在國內(nèi)的企業(yè)面試，但是如果換成了外企或者是在國外求職的面試的時候，往往再強的“面霸”都會打個6,7折。 對于將面試，應(yīng)該是每個人都要去面對的事，其實不管是現(xiàn)在的求職面試還是研究生復(fù)試面試，或者是公務(wù)員的面試要有一場英文面試的朋友來說，最好還是面試前做好充足的準(zhǔn)備，也許你的英文已經(jīng)夠流利，但是面試不只是普通的交流，而且面試前一定要徹底的了解公司的背景，同時一定要懂得英文面試的技巧，這樣的話我們才能更好的來準(zhǔn)備面試，和在面試過程中順利的發(fā)揮我們的水平。 英語面試時具備3P原則： 自我介紹時應(yīng)該記住“3P原則”：Pertinent(中肯)，Personal(個性)，Positive(自信)。 談吐自信，就是要積極地進(jìn)行自我肯定，讓面試人充分了解你的優(yōu)點與潛能。突出個性，就是要把自己與眾不同的特點發(fā)揮出來，強調(diào)自己的專業(yè)與能力。語氣中肯，就是要實事求是，不要言過其實，夸夸其談，也不要涉及和自己無關(guān)的事情。 自我介紹應(yīng)簡潔明了，給面試人留下思路清晰、反應(yīng)快捷、邏輯性強的印象。自我介紹時間不宜太長，話不宜太多，最好控制在五分鐘之內(nèi)。不要一談起自己就口若懸河，滔滔不絕，以免言多語失。另外，在自我介紹時應(yīng)避免過多地使用“I”(我)，不要每個句子一開頭就冒出一個“I”字，給人留下自我標(biāo)榜、以自我為中心的印象。 靈活的應(yīng)聘者往往會把“我”開頭的話，變成“你”字打頭。例如，面試人說：Would you please say something about yourself?(請你談?wù)勛约旱那闆r好嗎?)應(yīng)聘者則說：Do you want me to talk about my personal life or to say something about the job?(你想讓我談?wù)勎覀€人的生活呢，還是與這份工作有關(guān)的問題?)這樣，你的談話就把面試人擺了進(jìn)去。這種談話的方式所產(chǎn)生的效果是不言而喻的。 面試畢竟是面試人與應(yīng)聘者互相溝通的一種場合，應(yīng)聘者時常把面試人擺進(jìn)自己的談話當(dāng)中去，自然而然就起到了互相溝通的作用。

進(jìn)入第二輪面試，那么就應(yīng)該積極為第二輪面試作準(zhǔn)備。這個準(zhǔn)備包括：對公司整體框架和經(jīng)營狀況的了解、對自己要應(yīng)聘職位的職責(zé)范圍和能力要求的了解。 ? 　　通常情況下，第一輪面試主要由人力資源管理部門主持，主要考察應(yīng)聘者個人的基本素質(zhì)、教育背景和個性氣質(zhì)等總體狀況與應(yīng)聘職位的匹配程度。而第二輪面試就主要集中在具體職位上，一般由主管上司來主持，主要考察應(yīng)聘者與職位相關(guān)的實際工作能力、業(yè)務(wù)水平和實踐經(jīng)驗等。如果你覺得還缺乏一些實踐經(jīng)驗，必要時可以向已有相關(guān)行業(yè)背景及有工作經(jīng)驗的人打聽了解。 ? 　　值得重視的是，最好對面試官可能提出的問題打一個腹稿。如果你應(yīng)聘的是銷售職位，那么先把你在實習(xí)時的銷售或相關(guān)的經(jīng)歷包括業(yè)績整理一下，使它面試，在等待結(jié)果的這段時間確實是很煎熬！其實很多求職者都有這樣的體驗，面試能夠集中而鮮明地反映你這方面的能力。 ? 　　如果第一次面試不佳，能否再次爭取機(jī)會？ ? 　　一般來說第一輪面試招聘方看的是整體素質(zhì)，包括形象、教育背景、溝通能力和相關(guān)的實踐經(jīng)驗等等。面試發(fā)揮不好可能有幾種原因，如承受壓力能力不強、應(yīng)變能力不夠或?qū)ぷ餍再|(zhì)不熟悉等。面試官都是金睛火眼，這些情況他們都會考慮。因此如果覺得自己發(fā)揮不好，可以在給招聘公司的感謝信中提一提，說明一下自己發(fā)揮不好的原因，是生病了還是受了別的什么干擾。但不必過于長篇大論，這樣反而加深了別人對你面試發(fā)揮不佳的印象。

面試?yán)砹藟毫Α/cn] [en]6. If the people I am managing are contributing to my stress level, I discuss options for better handling difficult situations with them.[/en] [cn]如果我的下屬導(dǎo)致我有壓力，我會和他們討論處理困境的更好方法。[/cn] [en]7. I find that when I'm under the pressure of a deadline, I

以此類推。 [en]Asking questions shows that you're interested in the job. It also gives you a chance to show how knowledgeable you are about the position and the industry. Most important, it lets you highlight why you're the perfect candidate.[/en] [cn]能提出問題表示你對這份工作很有興趣。這還給了你一個機(jī)會展示一下你對這個職位以及這個行業(yè)的熟悉程度，最重要的是，這給你機(jī)會來強調(diào)為什么你是最佳求職者。[/cn] [en]Here are eight questions you can ask to set yourself apart in your next internship interview:[/en] [cn]你可以按照如下八個問題進(jìn)行發(fā)問，它面試的最后一環(huán)節(jié)向面試會使你在下一次的實習(xí)面試中脫穎而出。[/cn] [en]1. What are some of the key skills and abilities necessary for someone to succeed in this position?[/en] [cn]如果成功應(yīng)聘這個崗位，需要具備哪些核心技能或者能力？[/cn] [en]2. If I get the internship, how do I earn top marks on my performance review?[/en] [cn]如果進(jìn)入實習(xí)期，我怎樣才能在績效評估中取得高分呢？[/cn] [en]3. Now that you know more about me, how do you think I can best help the company?[/en] [cn]既然你已經(jīng)對我有一定的了解，你認(rèn)為我怎樣才能最大程度的幫助到公司呢？[/cn] [en]4. Is there anything else I can answer for you? I want to be as complete as possible.[/en] [cn]還有其他需要我回答的問題嗎？我想盡可能做到完整。[/cn] [en]5. What can I do or provide for you when I follow up?[/en] [cn]如果進(jìn)入下一階段，有什么是我能做或者能提供給你的嗎？[/cn] [en]6.What's a common career path at the company for someone in this role?[/en] [cn]公司里做這個職位的人發(fā)展前景是什么樣的?[/cn] [en]7.How would you describe your ideal candidate? [/en] [cn]你怎樣描述理想中的候選人呢？[/cn] [en]8.What are the most important skills for the job?[/en] [cn]對這份工作來說最重要的能力是什么？ ?[/cn]

學(xué)申請時，為什么要準(zhǔn)備面試？首先得澄清，大學(xué)面試