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? 求職，簡單來說，是用人單位和應聘者的雙向選擇，是一個應聘的過程?！扒蟆笔巧暾?，而非“哀求”“請求”。求職者要做好自我定位，以自己的專業(yè)知識、能力與才華打動面試官，贏得崗位。 在面試前面試作好充分準備。 一、“知己知彼百戰(zhàn)不殆” ?面試者需要通過多種渠道收集、了解就業(yè)信息，同時也要了解公司。因為面試官通常會問：“你對我們公司有什么了解？”或者“你為什么會想來我們公司？”同時在交談過程，面試官也會提 到這方面的信息。 二、注重儀表形象 第一印象是很重要，求職者首先應該注意自己的儀表形象。同時知道你的優(yōu)勢。你怎么用自己的學歷、經(jīng)驗、受過的培訓和薪酬和別人比較。談些你知道怎么做得十分出色的事情，那是你找下一份工作的關鍵。 三、尊重對方 在整個面試過程中，在保持舉止文雅大方，談吐謙虛謹慎，態(tài)度積極熱情。 如果用人單位有兩位以上主試人時，回答誰的問題，你的目光就應注視誰，并應適時地環(huán)顧其他主試人以表示你對他們的尊重。有的用人單位專門提一些無理的問題試探你的反應，如果處理不好，容易亂了分寸，面試的效果顯然不會理想。 四、面試語言簡潔流暢 面試有著嚴格的時間限制。因此，面試語言要做到要言不煩、一語中的。同時，語言要有條理性、邏輯性，講究節(jié)奏感，保證語言的流暢性。切忌含含糊糊，吞吞吐吐，這會給考官或主持人留下壞冷靜思考，理清思路 一般說來，考官提出問題后，應試者應稍作思考，不必急于回答。

以為自己加分的肢體技巧，包括眼神、姿勢等肢體語言，對大家有所幫助。 [en]?一、Speak in a deeper voice. When you're nervous or excited, your voice may come out in a higher [w]pitch[/w]. Take a deep breath and lower your pitch, because a deeper voice is considered to have more authority and confidence. In fact, even dogs respond better to deeper voices when you are trying to give them a command.[/en] [cn]一、用較低的聲音說話。如果你很緊張或是很興奮，你的聲音往往會變得很高。做個深呼吸降低你的聲音吧，因為較低的聲音會被認為具有更多自主權和自信心。事實上，就連狗狗也會對更低的聲音更有反應，當你給它們下命令的時候。[/cn] [en]二、Keep?eye contact. You don’t want to have your eyes wandering the room looking for an exit, but you also don’t want to fix a laser-like stare into the interviewer’s soul. If there’s more than one person in the room, make eye contact with each person. And don’t stare at the mouth or forehead. In fact, don’t stare, period. Remember to blink, please![/en] [cn]二、眼神交流。東張西望固然不好，可也不要盯著面試官的眼睛。如果房間里還有其他人，要和每個人進行眼神交流。不要盯著別人的前額或嘴巴。記住，眨眨眼睛！[/cn] [en]三、Sit up straight,。but not so straight it looks like you’re craning your neck to the [w]ceiling[/w]. And of course, don’t be so relaxed that you[w] slouch[/w]. This looks [w]messy[/w], disrespectful, and lazy.[/en] [cn]三、坐直身體，但不要太過僵硬，好像你的脖子被吊在了天花板上。當然，也不能太過放松，坐沒坐相，表現(xiàn)的萎靡慵懶，目無尊長。[/cn] [en]四、Lean. Move your body slightly forward toward the person you're talking to. This reflects interest. However, if you want to show that you're relaxed, lean back a little bit. Don't overdo the leaning or it may either look like you have no idea of what personal space is if you lean forward too much or make you look uninterested and uppity if you lean too far back.[/en] [cn]四、身體微傾。讓你的身體向對方微微前傾，這反映了你的興趣。同時，如果你想要表現(xiàn)你很放松，就微微向后傾一些。不過不要傾斜得太面試者，求職者的肢體語言也能為自己加分，同時也能造成不好的影響，所以，求職者在面試過了，不然會讓你在前傾時顯得不尊重他人的私人空間，在后傾時又顯得不感興趣或者太自負。[/cn]

? 首先，準備英語面試時的自我介紹，要特別注意兩點：一、條理清楚、用詞準確。二、真實展現(xiàn)自己的本質(zhì)，不面試要用夸大或吹噓的詞語。一般情況下，在外企英語面試的時候，往往已開始面試官就會讓你做自我介紹，他會問：Can you introduce yourself in two minutes？（你能用兩分鐘做個自我推薦嗎？）對于這一兩分鐘的自我介紹，你完全可以提前準備好。熟背英語句式是個不錯的方法。本文整理了英語面試自我介紹一些有用的句式，希望大家用的上。 面試英語自我介紹的常用基本的句子 [en]1.Let me introduce myself. / Please allow me

面試也就是雅思的口語考試，是采用面對面一對一的對話形式。那么在雅思口語面試的時候需要注意什么，下面到你咬它會覺得很不衛(wèi)生，對你的印象也會大大打折扣。 　　談話的音量方面： 　　后一點也是重要的一點，雅思面試中，談話的音量要控制好，蚊子般的嗡嗡聲會讓考官聽不清你在說什么，也給人一種不自信的感覺。但是聲音太大也萬萬不可以哦，雅思口語考試不是朗誦比賽，有些人認為在闡述中突然提高語調(diào)會起到強調(diào)的效果，可是試想一下，如果你是雅思考官，一天下來已經(jīng)面試了無數(shù)個考生，身體大腦都感到很疲乏，此時身體已經(jīng)處于白日夢階段了，一個考生突然提高音調(diào)與你說話，難道你不會嚇得從凳子上跌落下來嗎?安撫自己那受到驚嚇的心都要好久吧，哪有心情給對面的考生? 　　以上就是關于雅思口語面試時需要注意的地方，希望可以給大家在備考雅思口語的時候帶來幫助。

工作并能與同事和諧相處。[/cn] [en]Answer 5：I have strong organizational skills.[/en] [cn]我的組織能力很強。[/cn] [en]Answer 6: I'm very co-operative and have good teamwork spirit.[/en] [cn]我能與人合作富有團隊精神.[/cn] [en]Question 2：In what specific ways will our company benefit form hiring you?[/en] [cn]我公司雇面試可看做一種自我推銷。只有面試用你有什么好處?[/cn] [en]Answer 1：I think that my technical background is helpful for you.[/en] [cn]我覺得我的技術背景對你們有用。[/cn] [en]Answer 2：I have enough knowledge to market the products of your company.[/en] [cn]我有足夠的知識推廣貴公司的產(chǎn)品。[/cn] [en]Answer 3：I'm very familiar with this market and have many customers. I think your company will benefit from it.[/en] [cn]我對這個市場非常熟悉并有許多客戶我認為貴公司能從中獲益。[/cn] [en]Answer 4：Your company will benefit from gaining a young energetic, bright, person.[/en] [cn]貴公司能通過雇用一個充滿活力、聰明的年輕人獲益。[/cn]

學雅思，不是移民就是出國留學。對于想要去國外上學度上幫你拿下一份優(yōu)秀的面試報告，并為自己的申請加碼不少。 　　美國名校面試都問些啥? 　　與英國高校的學術嚴謹不同，美國高校的面試更傾向于“隨便聊聊”。同時參與過英國牛津大學和美國康奈爾大學面試的Bella對此很有發(fā)言權： 　　英國學校更注重學術和思維方式，我在面試前做了大量的準備工作。美國則完全不同，我本來準備了很豐富的簡歷，沒想到面試官翻了翻就放一邊了。你永遠不知道他們的標準是什么，他們似乎更看重人格和整體素質(zhì)。 　　如果你參加過同樣趨于生活化的雅思口語考試，你就會明白，面試官們往往更希望學生能與他們進行雙向的對話，并在溝通中多維度地展示自己，而不是等待著問題，然后給出機械回答。 　　剛剛被錄取的Erin也說，他認為自己被錄取的關鍵是，在面試過程中，表達出自己熱愛研究、敢于創(chuàng)新，他曾在高中開設過科技類社團。 　　重要的是你有哪些與眾不同

[en]Some people offer replies they mistakenly assume that bosses love, such as 'I am a perfectionist.' That response 'will be used against you' because you appear incapable of delegating, warns Joshua Ehrlich, dean of a master's program in executive coaching sponsored by BeamPines Inc., a New York coaching firm and Middlesex University in London.[/en] [cn]一些應聘者會給出誤以為老板會喜歡的答案，比如，“我的缺點是過于追求完美”。對此埃里奇（Joshua Ehrlich）提醒說，這個回答會對你求職不利，因為它顯得你似乎沒有能力授權給他人。埃里奇是一個由紐約職業(yè)培訓機構BeamPines Inc.和倫敦米德塞克斯大學（Middlesex University）合辦的經(jīng)理人碩士班培訓項目的負責人。[/cn] [en]A careful game plan could help you cope with the shortcoming query in a way that highlights your fit for a desired position. Job seekers who field the question well demonstrate that they can 'take initiative and improve themselves,' Mr. Morrow says.[/en] [cn]為對付這個問題，可事先精心設計好一個答案，以凸顯你適合所申請的這個職位。莫羅說，出色回答這個問題的求職者表現(xiàn)出他們能夠“主動行動，改善自己”。[/cn] [en]The key？ Thorough preparation. Career specialists suggest you take stock of your weaknesses, focusing on job-related ones that won't impede your ability to perform your duties. Tony Santora, an executive vice president for Right Management, a major outplacement firm in Philadelphia, says an information-technology manager flubbed a 2007 interview by choosing a personal foible as his reply： 'My true weakness is that I am a terrible cook.'[/en] [cn]關鍵在哪里？那就是充分的準備。職場專家建議，你可以整理一下自己的缺點，挑出其中跟工作有關、但又不會妨礙你行使工作職責的方面。[/cn]

面給大家介紹的10個面試小貼士，如果你掌握了其中的訣竅，面試

遇到不清楚的問題及對策 　　有時，主試人提出的問題，應試者聽后會不知怎么答，在要求再講一遍題目后，應試人仍無法回答。這種情況，盡管不多見，但一旦發(fā)生了，你可以婉轉地問主試人是否指某方面的問題。此時，重要的是態(tài)度要坦誠，不可胡亂猜測，信口開河。若果真是一點也不清楚怎么去回答，就應實事求是地告訴主試人，這個方面的知識未接觸過。作為主試人他可以理解你的回答，因為世界上沒有人什么都懂，況且，這樣的問題該不該提出來還是個疑問呢? 講錯了話及改正的辦法 　　人在緊張時很容易說錯話。如曾有幼兒教師在面試時出過這樣的笑話：用人單位主試人問，閣下認為我公司發(fā)展前景如何，發(fā)展動力是什么?這位幼兒教師太緊張，聽完提問后，不假思索地說：“我閣下認為之……” 碰到這樣的情況，許多應試者往往心煩意亂，感覺自己講錯了話，這次面試肯定通不過，越發(fā)緊張，接下去的效果更差。正確的辦法是，若講錯的話無關大局，無傷大雅，可以若無其事，繼續(xù)專心應付每一個提問，而不必耿耿于懷，提心吊膽，不能因一個小錯誤而喪失了一次機會，對用人單位來說，也不會因講錯一句無關大局的話而放過一個具有真才實學的人才。若應試人說錯的話容易得罪人，或比較重要，應該及時道歉，并表達出你心中本來要講的意思。對主試人而言，他可能更欣賞你的坦誠態(tài)度和語言表達的技巧，或許你會因此而博得了好感。

10年以來，在市場拓展方面取得了巨大的成功。能為你們工作，正是我所追求的那種挑戰(zhàn)。[/cn] [en]I: Why do you think you are qualified for this position?[/en] [cn]為什么你認為你能勝任我們公司這個職位呢？[/cn] [en]A:I have excellent communication skills and I’m familiar with the procedures for the last