21日，從市人事局獲悉，我市將在東南大學(xué)選拔部分博士研究生來(lái)企事業(yè)單位掛職，推進(jìn)全市企事業(yè)單位與東南大學(xué)深入開(kāi)展產(chǎn)學(xué)研合作，提升企事業(yè)單位科技成果轉(zhuǎn)化和技術(shù)創(chuàng)新能力，促進(jìn)區(qū)域經(jīng)濟(jì)社會(huì)又好又快發(fā)展。

　　據(jù)介紹，這次選拔的掛職對(duì)象一般為二年級(jí)以上在讀博士研究生，并具有一定的理論、實(shí)踐和研究水平。掛職方式采用彈性服務(wù)方式，每年掛職人員來(lái)單位開(kāi)展科研、指導(dǎo)、咨詢(xún)時(shí)間一般不少于三個(gè)月，平均每月一周，可集中安排，也可雙方約定開(kāi)展工作的時(shí)間和形式。博士研究生掛職崗位一般為顧問(wèn)、技術(shù)顧問(wèn)、總經(jīng)理助理、副總工程師、技術(shù)中心主任或副主任等。

　　市人事部門(mén)工作人員提醒，有博士研究生掛職需求的單位，要根據(jù)高校博士研究生研究方向，結(jié)合本單位管理、科研和生產(chǎn)實(shí)際，選定合適的崗位及科研課題進(jìn)行申報(bào)。市人事局將按照申請(qǐng)單位的需求情況與相關(guān)高校共同開(kāi)展雙向交流，組織現(xiàn)場(chǎng)考察，確定掛職對(duì)象并簽訂掛職協(xié)議。