在這個競爭激烈的時代，一份工作多人爭搶，面對大量簡歷，公司往往無法在候選人中選出最好的。而且，應(yīng)征者很難將簡歷遞交給能邀請他們參加面試的人手上。一份成功的簡歷能為你打開這這些是簡歷中常出現(xiàn)的問題扇門，且先把簡歷的內(nèi)容先放在一下，求職者要保證提交的面試簡歷要接簡潔大方，排版要求整潔。本文整理英語簡歷的字體、版式、長度、標(biāo)點(diǎn)符號的具體要求，希望大家能制作出一份值得欣賞令人簡歷。

1.Fonts:

Whether you email, fax or post your resume, keep your font plain and easy to read. And select a reasonable size-anywhere between 9 and 12 points should be acceptable. Use a font like Arial or Verdana, not Times New Roman.

字體：不管是發(fā)郵件、傳真或是簡歷，所用字體一定要簡潔并方便閱讀。字號選擇要合理——9號到12號大小都比較適合閱讀；字體可以是Arial或Verdana，不要用Times New Roman。

2.Formatting

Too many different fonts, colors and graphic styles will hold the reader up. ** bullets are best for separating your duties and skills; use bold and italics sparingly. Formatting should highlight your accomplishments, not draw attention away from them。

版式：太多的字體、顏色和圖案會讓看簡歷的人沒興趣再讀下去。簡單的小分句可以把技能和工作清晰表述出來，并適當(dāng)使用粗體和斜體。版式是用來突出個人成就，而不是降低看客興趣的。

3.Length

As a general rule, your rresume shouldn’t be longer than two pages, maximum.No one wants to scan through two or more pages of long-winded accomplishments and experience. If it doesn’t all fit, cut it down to the most relevant and impressive items.

長度：一般來說，簡歷最多不能超過兩頁。沒有人愿意看超過兩頁的寫滿成就和經(jīng)歷的簡歷，如果所獲成就并不是和職位有很強(qiáng)的關(guān)聯(lián)度，可以把簡歷長度縮短，以內(nèi)容最相關(guān)，招聘官看后印象深刻為準(zhǔn)。

簡歷小貼士：

1、一定要在簡歷中體現(xiàn)自己的優(yōu)勢來，因?yàn)槿绻嗤膬蓚€人，如果求職者能突出自己的能力，可以增大自己的機(jī)率相同學(xué)歷的人。
2、用語簡潔。簡歷盡量做到濃縮到一頁，因?yàn)槿绻啔v太長的話，HR是不可能有時間來看這么長的簡歷，會直接略過。
3、正對性。簡歷要對應(yīng)聘單位有一定的針對性，要根據(jù)具體的職位、工作等有重點(diǎn)得說自己的特長、經(jīng)歷等。

4.用語正確。求職者千萬不能出現(xiàn)拼寫錯誤這種低級的錯誤。
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