想找一份好的工作，除了要有自己的本事之外，還要有一個(gè)好的敲門(mén)磚，能夠有一份能打動(dòng)人心的簡(jiǎn)歷，可以讓人事從眾多的應(yīng)聘者中間挑中你，可是并不是每個(gè)人都是那么認(rèn)真對(duì)待自己的簡(jiǎn)歷的，覺(jué)得隨便寫(xiě)一些，說(shuō)不定就能碰見(jiàn)比較瞎的人事，自己就面試上了，可是要是比較瞎的人事，相信公司不也不夠好，所以一份好的簡(jiǎn)歷，是一個(gè)必要，那么如何要寫(xiě)好自己的簡(jiǎn)歷呢？

　　第一， 內(nèi)容突出

　　簡(jiǎn)歷中最重要的一部分就是內(nèi)容，內(nèi)容就是一切，所以在簡(jiǎn)歷中一定要說(shuō)明你的強(qiáng)項(xiàng)，成就以及過(guò)去的經(jīng)驗(yàn)，沒(méi)有實(shí)力，相信再好的外表也是不會(huì)吸引人的。內(nèi)容要首先概括，然后要強(qiáng)調(diào)時(shí)間，并說(shuō)明你能勝任這份工作，比如：“組織了公司人員調(diào)整，削減了無(wú)用的員工，每年節(jié)約￥550000。”

　　第二， 讓簡(jiǎn)歷外表醒目

　　簡(jiǎn)歷的外表不一定要強(qiáng)調(diào)，但它應(yīng)該醒目。審視一下簡(jiǎn)歷的空白處，用這些空白處和邊框來(lái)強(qiáng)調(diào)你的正文，或使用各種字體格式，如斜體，大寫(xiě)，下劃線，首字突出，首行縮進(jìn)或尖頭。

　　第三，盡量使你的簡(jiǎn)歷簡(jiǎn)短，只使用一張紙

　　雇主可能會(huì)掃視你的簡(jiǎn)歷，然后花30秒來(lái)決定是否召見(jiàn)你，所以一張紙效果最好。如果你有很長(zhǎng)的職業(yè)經(jīng)歷，一張紙寫(xiě)不下，試著寫(xiě)出最近5-7年的經(jīng)歷或組織出一張最有說(shuō)服力的簡(jiǎn)歷，刪除那些無(wú)用的東西。

　　第四，為你的簡(jiǎn)歷定位

　　雇主們都想知道你可以為他們做什么。含糊的、籠統(tǒng)的并毫無(wú)針對(duì)性的簡(jiǎn)歷會(huì)使你失去很多機(jī)會(huì)，所以必須為你的簡(jiǎn)歷定位。如果你有多個(gè)目標(biāo)，最好寫(xiě)上多份不同的簡(jiǎn)歷，在每一份上突出重點(diǎn)。這將使你的簡(jiǎn)歷更有機(jī)會(huì)脫穎而出。

　　第五，簡(jiǎn)短的總結(jié)

　　總結(jié)是簡(jiǎn)歷中最為重要的一部分，也許在人事很忙，沒(méi)有時(shí)間仔細(xì)看的時(shí)候，總結(jié)就是你最大的優(yōu)點(diǎn)，在小結(jié)部分，你可以寫(xiě)上你最突出的幾個(gè)優(yōu)點(diǎn)，沒(méi)有什么求職者寫(xiě)這幾句話，但雇主們卻認(rèn)為這是引起注意的好辦法。