2018年對于應屆畢業(yè)生以及中低段位的職場人來講，真的是噩夢般的一年。雖然每年都有聲音跳出來說“最強就業(yè)寒冬來襲”，但2018年真的強得不一般。就在剛剛過去的9月，連阿里巴巴、京東這樣的一線好公司也被傳出“停止社會招聘”的消息，進而還被傳“校園招聘停止”：

此后，網(wǎng)上開始瘋傳一些傳說中的“阿里、京東、華為的內(nèi)部消息”，傳說這些頭部公司都已經(jīng)在內(nèi)部通知削減?Headcount，也就是招聘名額。也有人說他們已經(jīng)全面停止校招，社會招聘也大幅縮緊，現(xiàn)在正在招聘的職位如果近期沒招到就會作罷。比如下面這就是一條之前傳播甚廣的關于阿里巴巴的求職者評論：

英語君我所知的一位學妹就親身經(jīng)歷了這陣寒風。即將在2019年畢業(yè)的她，在2018年暑假就早早地開始準備校招了，投了阿里巴巴、騰訊等一系列互聯(lián)網(wǎng)一線公司。她所在的學校不算差，但也不算特別好，是一所處于全國前50左右的211院校，學校的背景并不能保證她找到一個很好的工作，所以她希望通過廣撒網(wǎng)+早準備來彌補。（為尊重個人隱私，此處隱去詳細信息，下同）

而她順利地一路殺過了阿里巴巴的在線筆試，并且在10月12號的這一天進入了面試環(huán)節(jié)。她來到面試現(xiàn)場之后發(fā)現(xiàn)，與她一同參加那一輪面試的還有另外7個人，面試內(nèi)容并沒有太出乎她的意料，是“自我介紹和專業(yè)問題討論”；出乎她意料的是另外7個人的來歷，全是名校應屆生，甚至還有一個北大的研究生。然而，更讓她驚訝的還在后頭，那就是：他們8人全都沒有通過這次面試。（面試結果是當場公布的）在這之后，她又先后參加了騰訊、優(yōu)酷、今日頭條等一系列公司的校招，但都沒有通過。并且，她隨后發(fā)現(xiàn)自己的同學中有很多人都遭遇了同樣的經(jīng)歷，其中不乏學霸。

隨著畢業(yè)時間不斷臨近，她發(fā)現(xiàn)身邊的同學都開始變得越來越焦躁。她和她的同學經(jīng)歷的這個狀況并不是特例，這是一場不分學校、不分專業(yè)、全國范圍的就業(yè)寒冬。一些老師也開始爆料，說今年校招期間這些公司在他們學校發(fā)放的 offer 明顯少了很多。

（截圖來自@騰訊科技）

總之，綜合網(wǎng)上的各種說法，現(xiàn)在的就業(yè)形勢似乎已經(jīng)是“不要擰螺絲的，只要造火箭的?！?/p>

意思就是：

· 基本不招應屆畢業(yè)生，因為沒經(jīng)驗。

· 即使要招應屆生也只招里面非常優(yōu)秀的那一小部分。

· 社會招聘只招高級職位，也就是專家級，像普通的那些可有可無的中低端職位就不招了。

再翻譯一下就是：普通的畢業(yè)生不要妄想了，普通的小職員也不要想著跳槽了，已經(jīng)有工作的人能保住飯碗就應該滿意了，所有人準備迎接寒冬。

隨便搜索一家大公司的社招列表，會發(fā)現(xiàn)很多職位都需要至少3年的工作經(jīng)驗，年限要求在3年以下的不多，適合應屆生的就幾乎不存在了：

而即使是那些對工作年限沒啥要求的職位，也不見得對應屆生很友好，因為它們往往要求你有詳細、對口的實習經(jīng)驗。比如上面這個列表里的流量運營，雖然寫著“經(jīng)驗不限”，但職位描述中卻寫了相當詳細的要求：

這樣的要求不光對應屆生來講很高，對很多已經(jīng)工作的人來說一樣很高。比如，英語君我最近正在幫一個老同學忙活換工作的事，他本人的背景不差，碩士畢業(yè)于上海的一所知名外語類院校，上的是學碩，畢業(yè)時拿的MA，之后還有做老師的工作經(jīng)驗。但即便是他這樣的背景，現(xiàn)在換工作也困難重重。他想要離開老師這條職業(yè)線，并且想進大型的互聯(lián)網(wǎng)公司，然而這些公司里英語相關的職位不光門檻高，而且要求非常具體，非常 specific：

像他這樣已經(jīng)有工作經(jīng)驗的人尚且如此，應屆生的慘狀就更不用說了。而這樣的狀況體現(xiàn)出的，是企業(yè)招人要求和大學畢業(yè)生能力之間進一步的割裂。

不少畢業(yè)生的想法是“先工作，再成長”，工作和學校對于他們來講是人生中兩個斷開的階段，他們把第一份工作當成就業(yè)的入門班，希望就職之后再慢慢成長為一名專業(yè)的職場人。但企業(yè)的需求卻完全不是這樣，他們希望你“先成長，再工作”，因為公司里的職位都是一個蘿卜一個坑，每一個崗位都需要非常具體的能力，而公司往往沒有時間和精力把你從頭培養(yǎng)起來。然而，要命的是，絕大部分學生并沒有能在4年的大學時間里積累起足夠的競爭力，沒有足夠多的硬技能，沒有足夠具體的實習經(jīng)驗，有的只有模糊的“成績”。（或者甚至連成績也拿不出手）而在這樣的情況下，就業(yè)市場還在進一步惡化，因為之后還有消息流出，說騰訊已經(jīng)要開始裁員了，而且一次就要裁掉6000人；一時間人心惶惶，別說是應屆畢業(yè)生了，已經(jīng)開始工作的職場人也開始懷疑自己的飯碗是不是馬上就要被端掉。

不過騰訊的這個事情很快就有騰訊內(nèi)部的人來辟謠了：

隨即來各大媒體也開始搞總辟謠，或者說是總“辟謠”，他們說這些大企業(yè)都否認了裁員和縮招，總的基調就是：并沒有你們說的那么嚴重，我們分明在積極招人。

但是，今年就業(yè)難這件事是很多人都切身體會到了的，不管大公司的口徑如何，現(xiàn)在的就業(yè)情勢嚴峻是基本可以肯定的了。不少職場人也發(fā)現(xiàn)今年跳槽更難跳，升職加薪也沒那么容易。而且，從不少招聘網(wǎng)站和獵頭組織的數(shù)據(jù)來看，今年的就業(yè)行情確實是在走難。比如，根據(jù)獵聘網(wǎng)的數(shù)據(jù)，從今年9月中旬以來，全行業(yè)的新增職位指數(shù)呈現(xiàn)了很明顯的下降趨勢：

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像騰訊、京東所在的互聯(lián)網(wǎng)行業(yè)也顯現(xiàn)出招聘需求放緩的趨勢。雖然，從整體比例看，明確表明要縮減招聘需求的企業(yè)占比較少，今年第四季度互聯(lián)網(wǎng)業(yè)明確表態(tài)的只占19.4%，較高的機械制造業(yè)也僅29.1%，但如果和去年同季度相比，今年表示縮減招聘需求的企業(yè)比例明顯更高了。

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而根據(jù)智聯(lián)招聘的數(shù)據(jù)，互聯(lián)網(wǎng)業(yè)各方面的招聘職位在今年的第三個季度就已經(jīng)在變少：

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其實，不管企業(yè)方面的說法如何，今年出現(xiàn)招聘收緊的情況都不算奇怪。畢竟，今年的整體經(jīng)濟形勢非常差，中國差，全球差：

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（黃線是今年的滬深股市大盤趨勢，基本是一路下跌）

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前不久，由特朗普帶起來的中美貿(mào)易戰(zhàn)更是為這個狀況火上澆油，讓中美股市全都遭遇重創(chuàng)，并且引發(fā)了全球性的問題。而經(jīng)濟不好，各大公司的日子當然不好過，公司過不下去自然就養(yǎng)不起那么多新員工。（更何況新來的菜鳥員工常常還創(chuàng)造不了什么價值，過段時間說不定還跳槽）并且，現(xiàn)在的情況好像還會變得更糟，似乎有一直走差的可能。前段時間世界貨幣基金組織（IMF）發(fā)布了最新的全球經(jīng)濟預測，他們認為這一輪為期多年的全球經(jīng)濟增長已經(jīng)到頭了，接下來只能往下跌：

從現(xiàn)在開始只有跌的份了。在全球GDP經(jīng)歷了多年的穩(wěn)定增長之后，國際貨幣基金組織現(xiàn)在說，各大經(jīng)濟體已經(jīng)遭遇了頂峰。

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你可能不認識 IMF，你也可能不太懂國際經(jīng)濟形勢是什么，但你能切身體會到日子不那么好過；買買買不會那么容易，賺錢不會那么容易，甚至連找一份工作都不會那么容易。

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在其最新的預測中，IMF說這一輪由美國帶動的全球經(jīng)濟增長在很大程度上依賴于各種短期刺激手段（比如減稅），而這“從長期來看似乎是不可持續(xù)的”。

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在一篇針對這些年的評述中，IMF指出美國和中國之間的貿(mào)易摩擦對經(jīng)濟增長的影響很不利。

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IMF還承認自己在之前的增長預測中過于樂觀了。他們4月時預測全球GDP在今年和明年的增長會有3.9%，而他們現(xiàn)在則把這一數(shù)字下調到了3.7%。

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對于這個大趨勢，今年的求職者和股民們的體會應該是最深的了。

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那么問題來了，現(xiàn)在的大學生能夠怎么辦呢？這個形勢可能不光是今年的形勢，而是這幾年的形勢，所以這個就業(yè)寒冬的問題不光關系到今年的畢業(yè)生，也關系到現(xiàn)在大三、大二甚至大一的學生。總的來說，你有3種對策可以選擇。

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第1條路，

就是參加考研，將就業(yè)危機延后2到3年，等待寒冬過去，并在這兩年內(nèi)強化自己的技能以及實習經(jīng)驗。不過這條路并不是想走就能馬上走，你需要做的前期準備還不少，你需要先了解的問題也不少。

比如：

· 你適合報考學碩還是專碩？

· 以你現(xiàn)在的學業(yè)狀況應該如何選學校、選專業(yè)？

· 完整的考研流程是怎樣？重要的時間點有哪些？

· 考研新手應該去看哪些網(wǎng)站和參考書？

如果你還完全不了解考研這件事，可以嘗試我們的考研課程：

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第2條路，

是出國留學，一方面提升自己的學歷和國際視野，一方面可以打入更廣的就業(yè)市場。同時，留學也和考研一樣，能夠將你的就業(yè)壓力延后兩年，算是半顆后悔藥。

如果你想選擇的是留學這條路，可以嘗試我們的留學相關課程：

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第3條路，

則是成為畢業(yè)生中的佼佼者，強化自己的能力，從而擠進那縮緊的招聘指標里面。而這里所說的能力當然包括英語這塊敲門磚，尤其是英語口語，畢竟英文面試如今在大型企業(yè)里已經(jīng)不罕見，簡歷篩選環(huán)節(jié)也常常將英語成績作為一項重要指標。

如果你需要提高英語口語的能力，尤其是需要在較短的時間內(nèi)提高這項能力，可以嘗試我們的商務口語課程：

總之，最后必須說的是，不管是哪一條路，都并不比就業(yè)更簡單，三者只是不同，并無難易之分。不管選擇哪個方向，最終決定成敗的還是我們自身的決策能力和執(zhí)行力。希望讀完這篇文章的同學都能順利找到適合自己的方向、完成這個階段的自我轉型。

另外，也感謝你閱讀以上的推廣信息。

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